发布时间:2024-09-28 15:11:10    次浏览
严格按照总厨规定的时间上、下班。上班时坚守自己的岗位,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度无事不得串岗,做好自己的卫生区,违者处以罚款。上班时严禁在工作岗位上抽烟,违者处以罚款。上班时,工衣穿戴整洁,时刻保持干净,树立良师象,保持团队良好素质,否则处以罚款。
●及时检查餐厅设备的情况,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。 ●与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。 ●参加餐饮部召开的各种有关会议,完成餐饮部经理下达的其他各项任务。 ●定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况,公布 QC 小组活动记录。
按工作时间到岗,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度工作时间无领导批准离开工作岗位者,按旷工处理。每日准时考勤,迟到10分钟以内为正常,超过10分钟为迟到.提前下班视为早退。迟到30分钟以上按旷工半日处理。两小时以上的按旷工一天处理.未请假未来上班的员工按旷工处理,一天扣二天工资。
遵守工作纪律,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度按时上下班,做到不迟到、不早退。按规定着装,保持良好形象。工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。不准与顾客发生纠纷。工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。
小型餐饮员工规章制度 一条人事政策 建立并维护公司与员工之间的和谐关系。使每位员工对公司的政策、服务和发展感到自豪。尊重每位员工,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度维护其尊严,注重其发展。选择优秀员工担任各级管理职务。为每位员工安排完善的培训,以提高其技能和效率。
因此,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度企业想要通过规章制度实现有效管理员工,降低管理成本,树立科学发展的企业形象的目的,就要在员工手册本身下足功夫。不仅要严格遵守法律法规,同时也要紧密联系企业的管理现状、发展目标以及其他自身特点来制定一部适合本企业发展的人事管理工具书。
1、严格按照总厨规定的时间上、下班。上班时坚守自己的岗位,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度无事不得串岗,做好自己的卫生区,违者处以罚款。上班时严禁在工作岗位上抽烟,违者处以罚款。上班时,工衣穿戴整洁,时刻保持干净,树立良师象,保持团队良好素质,否则处以罚款。
2、●及时检查餐厅设备的情况,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。 ●与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。 ●参加餐饮部召开的各种有关会议,完成餐饮部经理下达的其他各项任务。 ●定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况,公布 QC 小组活动记录。
3、上班期间不得玩或接听私人电话,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度手机一律关机,上下班必须走餐饮员工通道,不可走前门,不得进入吧台重地。上班期间不能擅用店内设施及物品(客用电梯,客用楼梯,客用洗手间等)。不得擅自接触客人的随身物品,不得与客人带的小孩嬉戏玩耍。熟悉本店现阶段供应的酒水和菜单价格。
4、路遇客人要主动热情问候,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度主动让路。对待宾客态度要自然、大方、稳重、热情、有礼,做到笑面迎客,用好敬语。不以肤色、种族、信仰,衣帽取人。
5、餐饮规章制度及员工守则 荐 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度服从公司分配和管理,不得损毁公司形象,不得对外泄露公司的工作机密,如有违反本条例者,作立即辞退处理。 不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ,看电影、下载歌曲。
6、小型餐饮员工规章制度 一条人事政策 建立并维护公司与员工之间的和谐关系。使每位员工对公司的政策、服务和发展感到自豪。尊重每位员工,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度维护其尊严,注重其发展。选择优秀员工担任各级管理职务。为每位员工安排完善的培训,以提高其技能和效率。
餐饮管理及制度 1、保持餐厅环境整洁。纱窗、纱门、纱罩、门帘、风幕、灭蝇灯等设施运转正常,AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮管理规章制度鼠、蝇、蟑娜、蚊子密度不得超过国家有关要求。保证供用餐者使用的洗手设施运转正常。必须使用消毒后的餐饮具,未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。2、餐饮制度主要包括食品安全管理制度、服务质量管理制度、员工管理制度以及财务管理制度。食品安全管理制度 餐饮食品安全是餐饮企业的核心,涉及到消费者的健康与企业的生存发展。因此,餐饮企业需制定严格的食品安全管理制度。这包括食材采购、储存、加工制作、供应等各个环节的卫生标准和操作规范。3、在餐饮管理领域,如同国有国法,家有家规,食堂托管也不例外。恩泉餐饮管理(上海)有限公司制定了一套严格的食堂托管管理制度,旨在确保员工和顾客的饮食健康。以下是该制度的主要内容:首先,制度的目的是提升食堂管理的整体效能,创造一个卫生、放心、舒适的用餐环境,以保障员工的身体健康。餐饮管理及制度? 保持餐厅环境整洁。纱窗、纱门、纱罩、门帘、风幕、灭蝇灯等设施运转正常,鼠、蝇、蟑娜、蚊子密度不得超过国家有关要求。保证供用餐者使用的洗手设施运转正常。必须使用消毒后的餐饮具,未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。餐饮制度主要包括食品安全管理制度、服务质量管理制度、员工管理制度以及财务管理制度。食品安全管理制度 餐饮食品安全是餐饮企业的核心,涉及到消费者的健康与企业的生存发展。因此,餐饮企业需制定严格的食品安全管理制度。这包括食材采购、储存、加工制作、供应等各个环节的卫生标准和操作规范。员工须遵守严格的考勤规则,确保工作时间内仪容整洁,以最佳的精神面貌投入到工作中。积极参与每日例会,掌握工作安排与当日菜品、酒水信息,包括特别推荐、库存警示及特色菜品。开餐前必须检查各服务区域,确保照明、桌椅等设施完好,并检查设备运行状况。冰箱或冰柜中的食品不得超过48小时,不得销售隔夜饭菜。卫生管理制度方面,强调全心全意为员工服务,要求食堂工作人员具有良好的职业道德,提供优质且美味的食物。实行实物验收制度,由学校质管监督小组定期检查采购情况,公开账目接受监督。严格执行食品卫生制度,对存放的各类食品实行隔离,以免串味、走味或变质。1食堂库房整齐清洁,分类存放,防鼠防潮。1食品存放冰箱或冰柜时间不得多于48小时,严禁销售隔夜饭菜。1力行俭省节约,饭食多少盛多少,杜绝剩菜剩饭。餐厅内禁止吸烟。餐厅卫生必须由指定专人负责,实行定岗、定人、定区域的管理制度。 餐厅应每日清洁1-2次,每周进行一次彻底的卫生大扫除。同时,杀虫剂和消毒剂应分开放置,并由专人负责管理。 员工在工作期间应保持整洁的着装,不得留长发、长指甲。餐饮员工守则和规章制度范本 ●及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。 ●与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。 ●参加餐饮部召开的各种有关会议,完成餐饮部经理下达的其他各项任务。 ●定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况,公布QC小组活动记录。员工辞职应提前(30天)向管理者提出申请,经批准后方可离开,如员工无任何过失,饭店将发还一切应有工资,如发生○1严重违反饭店规章制度○2旷工三天以上○3服务态度恶劣,责任心不强,上班态度、行动懒散拖拉,给饭店带来严重影响者○4和同事、客人打骂斗殴者。则扣除或不发工资。餐饮业员工守则(精选5篇)1 遵守考勤制度,上班时必须按规定着装,着装要整齐干净,不佩带首饰(手表婚戒除外),不留长指甲,要统一盘花,头发前不过眉,后不过肩,侧不过耳,化淡妆。上岗前检查个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作。 了解例会内容,及当天工作安排,熟记当天菜品酒水供应情况,急推、沽清与特色菜品等。第一节 餐厅日常工作制度 遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。按规定着装,保持良好形象。工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。不准与顾客发生纠纷。工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。本规章制度中规定的一切条文,适用于本公司的所有管理人员及员工;除部分条文外,也适用于本公司的所有临时工。 第一章总则 第一条 人事政策 建立并维护公司与员工之间的和谐关系。 使每位员工对公司的政策、服务和发展感到自豪。 尊重每位员工,维护其尊严,注重其发展。